洗衣店人员管理制度

2023-09-05 14:13:34 来源：伊尚生活洗护馆 浏览：16次

 

 

 

 

 

合川区伊尚服装洗烫服务坊

        ----洗衣店人员管理制度

为规范员工行为，提高工作效率和客户满意度，制定以下洗衣店人员管理制度，供员工遵守。

1.入职条件

员工需要具备初中以上学历，年龄在20至50周岁之间，能够长期在本店工作。有干洗店工作经验者以及衣物洗涤、熨烫经验丰富者会有优先。员工需要诚实可靠、吃苦耐劳、认真负责。

2.员工工资发放方式及时间

工资发放方式为月薪制，工资结算按底薪/30天记，干洗店员工月薪的发放时间为每月16日发放上月工资。

3.工资构成

底薪1000-2000元，业绩提成按0.5元-1.0元/件的标准计算。业务提成在顾客完成取衣时的当月完成。原则上不加班，确因工作需要，未休公休假按每天/40元，平时加班每小时/5元计算。

4.工作时间

员工的工作时间通常是早上8:30到晚上20:30，中午吃饭时间1小时，超过1小时按迟到处理。公休假每周一天，如需调休，需提前1天报经店长同意，安排好工作，方可休假，节假日不安排休息。

5.洗衣房制度

（1） 洗衣房不允许将私人衣物私自带入洗衣店洗涤。

（2）洗衣房不赞成私自带人到内部参观。

（3）在洗衣房内工作，必须保持高度的责任心和职业道德，例如不追逐、打闹、大声喧哗等。

（4）未经批准，不得将洗衣店用品用具带出洗衣房。

（5）在洗衣房内打扑克、下象棋或其他娱乐活动是非法的，不允许出现类似行为。

（6）需要保持洗衣房设备位和周围环境的整洁，不能有任何与洗涤无关的物品存放在工作场所。

6.其他规定

（1）不允许在工作时间内擅离岗位，如有需要请假，必须事先得到批准。

（2）在洗衣店内严禁吸烟，违反者将受到相应的处罚。

（3） 操作人员应熟练掌握操作技能，包括设备的使用和维护方法。如果设备出现故障，应能够准确判断原因并及时报告给相关人员进行处理。

服务地址：合川区南办处希尔安大道1024号

服务热线：17823735857