第一条  为切实加强我镇村级财务管理的规范化、制度化建设，规范村报账员行为，根据财政部《会计基础工作规范》、《村集体经济组织会计制度》等有关规定，特制定本办法。
　　第二条  农村报账员必须具备以下资格条件：
　　（1）思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，办事公道，为人正派，坚持原则，忠于职守，廉洁奉公，有良好的群众基础；
　　（2）具有会计从业资格证或相关财会业务知识，熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策；
　　（3）基本固定在原籍村或所驻村生活和工作，年龄男不超过65周岁，女不超过60周岁，身体健康；
　　第三条  农村报账员原则上以行政村为单位设立，每村1名。
　　第四条  农村报账员选用应实行回避制度，村党组织书记、村委会主任及其配偶、近亲属不得担任农村报账员。
　　第五条 农村报账员由村班子联席会议提出人选，报镇政府审核考察公布。
　　第六条  镇财经服务中心对农村报账员每年考核一次，考核合格的，继续留用。
　　第七条  农村报账员要认真履行好以下工作职责：
　　（1）严格执行财务管理制度，参与制订财务预决算；
　　（2）按财务制度对收付款原始凭证内容的真实性、完整性、合规性进行审核，及时开具收付款凭证。办理现金收付，准确、及时、完整、清楚地记好现金日记账；
　　（3）申领备用金，管好备用金，收入款按时上交农村财务会计服务中心管理；
　　（4）月末或季末带本月（季）收付款凭证，备用金现金日记账向农村财务会计服务中心报账，及时公开现金收支情况；
　　（5）建立应收款项、应付款项、财产物资、承包合同登记簿，做好往来款项结算、财物管理、承包款催收结算工作，每季与财会服务中心核对一次；
　　（6）做好承包合同的签订、结算、兑现和有关合同资料的建档及管理工作；
　　（7）负责村误工登记、结算和工资发放工作；
　　（8）负责村财务档案管理工作；
　　（9）负责各类农村统计报表工作；
　　（10）完成上级布置的其他工作。
　　第八条  农村报账员应保持相对稳定，有下列情况之一者，要予以撤换。
　　（1）长期外出不能履行职责的；
　　（2）因年龄或身体原因不能胜任本职工作的；
　　（3）连续三次、累计六次无故不到镇农村财务会计服务中心报账的；
　　（4）发生财务违法违纪行为或严重失职的；
　　（5）因主职干部变动需要回避的；
　　（6）业务培训考试或年度考核不合格的。
　　第九条 镇财经服务中心要结合实际，负责做好农村报账员的教育培训和业务指导工作。
　　第十条  村主要干部要支持报账员履行职责，以确保会计资料真实、完整，积极为报账员的工作创造良好条件和氛围。
　　第十一条  镇财经服务中心要通过盘点库存现金定期和不定期检查报账员工作，发现问题及时予以纠正，督促各村报账员做好本职工作。
　　第十二条  农村报账员实行年度考核制度，由镇财经服务中心组织实施。
　　第十三条  本办法由镇财经服务中心负责解释。
　　第十四条  本办法自发布之日起施行。