重庆市中小企业科技创新协会应急响应工作制度制定

2025-12-08 08:57:10 来源：重庆市中小企业科技创新协会 浏览：0次

重庆市中小企业科技创新协会

应急响应工作制度制定

为有效预防、及时应对和妥善处置本协会运行及组织活动中可能出现的各类突发事件（包括但不限于：活动安全事故、公共卫生事件、网络与信息安全事件、重大舆情事件、内部管理危机等），保障会员权益、工作人员安全及协会声誉，维护正常秩序，促进协会健康可持续发展，协会高度重视应急管理能力建设，系统性地制定并实施了应急响应工作机制。现将相关工作制定及落实情况报告如下：

一、应急响应工作体系的制定情况

（一）确立指导思想与原则： 以“预防为主、分级负责、快速反应、协同应对、依法规范”为基本原则，强调生命至上、安全第一，力求将突发事件造成的损失和影响降至最低。

（二）成立应急领导机构： 成立以协会理事长为组长、秘书长为副组长“应急响应工作领导小组”，负责全面领导、统一指挥应急响应工作。领导小组下设办公室，负责日常协调、信息汇总与沟通联络。

（三）进行风险评估与识别：系统梳理了协会业务范围、活动特点、内外部环境，识别出可能面临的各类潜在风险，并对这些风险的发生可能性、影响程度进行了初步评估，为预案编制提供依据。

二、编制应急预案体系：

   （一）总体应急预案：明确应急组织体系、运行机制、应急保障、监督管理等基本框架和通用性要求。

   （二）专项应急预案：针对特定类型突发事件（如：大型活动突发事件应急预案、网络安全事件应急预案、公共卫生事件应急预案、舆情应对预案等）制定具体详细的应对流程、措施和职责分工。

   （三）现场处置方案：对特定活动或场所可能发生的具体突发事件，制定更细化、可操作的现场处置措施。

三、 建立健全工作机制：

   （一）监测与预警机制：建立信息收集渠道，明确风险监测内容和预警信息发布流程、方式。

   （二）信息报告与沟通机制：规定突发事件信息内部报告时限、程序、内容及对外信息发布的权限、口径和渠道。

   （三）应急响应与处置流程：明确不同级别事件的启动条件、响应措施、指挥协调、资源调度程序。

   （四）后期处置机制：善后处理、调查评估、恢复重建、总结改进等内容。

   四、完善保障措施：

   （一）队伍保障：明确应急队伍组成，并规划了培训演练要求。

   （二）物资与资金保障：根据需要配备必要的应急物资和设备，安排应急管理专项预算。

   （三）协作保障：明确与业务主管单位、登记管理机关、政府部门、媒体、相关救援力量等的协作关系与接口。

五、应急响应工作的落实情况:

（一）组织宣贯与培训：通过工作会议、专题培训、手册印发等方式，向协会全体工作人员、核心会员及志愿者代表宣讲解读应急预案内容，确保相关人员熟悉职责、流程和基本处置方法。将应急管理知识纳入新员工入职培训内容。

（二）开展应急演练：根据预案内容，结合协会实际，定期（如每年至少一次）组织桌面推演或实战演练，针对某一特定场景（如活动期间火灾疏散、突发疾病救治、网络攻击应对等）进行模拟处置。演练后及时进行评估总结，针对暴露出的问题修订完善预案，优化流程。

（三）强化日常监测与预警：各相关部门依据职责开展风险日常监测，重点关注活动安全、网络舆情、公共卫生动态等。建立节假日、重大活动期间值班值守制度，确保信息渠道24小时畅通。

（四）保障资源配备：根据预案要求，逐步配备和完善了必要的应急物资（如急救箱、消防器材、照明设备、通讯设备等），并定期检查维护。确保应急资金预算落实，保障应急所需。

                                    

  2019年1月2日