重庆市合川区中小企业公共服务中心职业工种信息调查
未来的竞争是人才的竞争,是人力资本的竞争。不断提升企业在职员工的能力及素养,是企业保持长远发展的核心竞争力;创新是企业发展的根本之路,不断提升在职员工的技能水平是提升创新能力的核心方式;如何把在职员工培养成复合型的人才,形成多岗位胜任能力,善于思考和创新是企业刻不容缓的行为方式之一;2021年作为重庆市合川区中小企业公共服务中心企业人力资源建设服务年,为了更好的做好企业人力资源服务工作,针对贵单位提出以下在职员工工种人数的调查,请各单位如实填写,我们将在后续的工作中保持紧密的联系,为感!
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