开源集团：家人文化的协作与责任

2023-11-28 09:37:44 来源：重庆开源集团有限公司陈登明知识分享 浏览：11次

开源集团：家人文化的协作与责任

 制作人：重庆智信企业合规平台有限公司创始人--陈登明

朗读：

开源集团作为一个拥有多个专业机构的公司，秉持着家人文化的理念。就像一个家庭中的兄弟姊妹一样，开源公司的专业机构之间展现着合作与交流，这种合作与融合是公司内部各个部门之间的关键。

在专业机构内部，我们更像是一个小家庭，一个小团队。在营销、生产和行政管理等方面，我们进行着分工与协作，这种三角管理是公司最稳定的基石。不同专业机构之间形成的大家庭，我们依靠专业知识来进行分工，以期高效地完成业务的闭环。

在公司内部，我们对自己和他人都有严格的要求，核心是对事负责、对客户负责。但最终的目标是得到客户的认可和服务款项的回收。任何不为客户确认和款项回收提供服务的行为都是不负责任的，既对自己不负责，也不对别人担当责任。因此，内部存在的所谓“和事佬”只会对家人造成伤害。

对于家人而言，我们需要展开批评和自我批评，这是对事负责的表现，也是家人们共同进步的方式。我们珍惜彼此的感情，不应以“和事佬”的形式来掩盖问题。相反，我们应该坦诚地面对问题，通过批评和自我批评来推动个人和团队的成长。

在开源集团，家人文化的协作与责任是我们共同的信念。我们相信，只有通过诚实、负责任的行为，才能建立起团结和融洽的家庭氛围。通过积极的沟通和建设性的批评，我们将不断提高自己，为客户提供更优质的服务。

因此，让我们摒弃“和事佬”的角色，用批评和自我批评的方式来表达对家人的关心和负责。只有这样，开源集团的家人文化才能真正成为我们共同进步的动力，为公司的发展注入新的活