招聘岗位：人力资源主管一名
岗位要求：1、年龄35-50周岁，性别不限；2、文化程度：人力资源、管理或相关专业大专及以上；3、对人力资源管理各个职能模块均有较深认识，能够指导个个职能模块的工作，具有良好的沟通协调能力，熟悉国家、地方及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训方面的法律法规及政策；熟悉办公软件。
工作内容：1、负责公司人力规划、招聘、员工岗前培训、薪酬管理，绩效考核、劳动关系；2、负责公司的内、外勤工作；3、负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作；4、负责保安、保洁、食堂、宿舍的管理工作；5、季节性对外宣传活动；6、负责公司的制度的制定、整改、落实工作；  7、负责职工考勤的管理、并定时性的考核；8、负责内部人员的协调工作；9、受理员工入职、离职手续工作，并对离职原因进行分析、反馈；  10、领导临时交办的其他工作。
       待遇：面议、购五险。
公司：重庆市兴林电器有限公司
地址：重庆市合川区产业大道     联系电话：18702398452    黄老师